新作坊 Humanity Innovation and Social Practice

為什麼要推動「地方創生」？「地方創生」的定義是什麼？要怎麼執行？面對城鄉發展差距日增、產業與消費型態改變、家庭與社會網絡的不同，使得舊有的經濟模式與發展思維陷入困境。「地方創生」能否成為一帖對症良藥，亟待各界的共同投入與努力。

阿爾卑斯山地帶的居民多以農牧為業，上個世紀以來，由於歐洲各國法定假日延長後，農家在休耕期招待滑雪遊客以增加收入，進而帶動了當地的觀光事業。本文作者與家人前不久造訪了其中一間親子度假村，體驗度假村如何運用電子聯合服務平台提供遊客多元選擇，並結合在地人力與資源，規劃大人小孩都滿意的活動及設施。度假時除了能親近自然，也能放鬆和學習。在台灣不同社區積極推動深度觀光遊程的此刻，來自奧地利的經驗值得我們參考。

「從科技平台、機構創業，到在地老化、漁村實踐，今天豐富的實務與理論經驗分享，相信會給大家帶來豐碩的收穫。」科技部人文創新與社會實踐計畫主持人陳東升老師在主持【「從社區高齡照護到社會實踐的多元發展方案」高齡議題工作坊】上午場活動時，扼要指出四組案例分享的重點，也為第一場論壇「社區青銀共創到社會企業發展途徑的想像」揭開序幕。

處理高齡議題的操作方法，隨著社區、環境、設計等等因素而有不同。在本次高齡議題工作坊的第二個場次，便以不同主軸細分，邀請來自各地操作有成的實務案例團隊進行經驗分享，提供大家更多元的討論，也希望透過不同的專業領域視角，開展彼此的眼界、集結共同的盟友，一起持續前進。

都市的社區開發和街區經營，需要回應社群的真實需求。作為滾動社區力量的中介團體又如何在其間穿針引線，和制訂政策的公部門、生活其中的居民互動，藉由民主共治的原則，一起決定社區發展的未來走向呢？侯志仁與連振佑各自分享了西雅圖與台北的發展經驗。當雙城相遇，新的社區協力治理圖像逐漸交織成形，將有助於反造我們所期待的街區。

「小孩子都在外面，在部落的我們要互相照顧。」主流社會一直將留在部落的人視為被動等待資源進入的「弱勢」，然而透過加拿老人會的自籌經費、自行規畫課程、透過公田的共同勞動支持共食，我們看見了部落自體長出的文化照顧模式，也更進一步體認到部落建立主體性的重要。

「目前所有的制度有沒有替代的可能？」不管是課程設計、學術研究，或是實踐工作，我們正在尋找有別於以往單一思維，或是標準的解答，試著用新的、另類的方式來處理實務工作；而採取不同路徑時，也就會出現不一樣的成果，經過不斷地反思、追索與實踐，或許在未來，這些取徑可以成為其他地區也適用的典範。

泰源健康活力站，是由部落自身需求出發而要求規劃的一個關懷據點。在聖母醫院的協助下，部落中的青年工作者、老人家，以及醫院體系的照服員，透過彼此支援的能量，營造出在地高齡長照的完整體系，並以符合部落的文化照護方式，讓長者不僅是被照顧者，而更強調其知識傳遞的角色。

創立於1992年的C.A.D.R.E.，在'Lasalle社區內主要的工作有二：協助精神病患找到適合他們的工作，重新回到人群、建立社會關係；以及為社區高齡者提供居家清潔、送餐、定點用餐、社區餐聚、「醫療交通」(medical transports)等在地長照服務。