新作坊

HISP 人文創新與社會實踐電子報

人社實踐計畫每三個月一次召開季會，參與計畫的伙伴從臺灣北中南東出發，輪流到四所大學團隊的實踐場域開會參訪，分享各自實作的挑戰，反思自身的行動和定位。本次季會在臺南的銀同社區和公舘社區舉行，透過討論對話和實際走訪成大的實踐場域，開始想像打造理想團隊的運作模式，攜回彼此寶貴的實踐經驗。

防災教育是相當重要而受到關注的主題。在防災的籌備與推廣中，要如何讓學校、社區成為一個可以合作的整體，並且發展出「自主防災」的能力？暨大團隊在參與複合型災害的防災示範演練過程中，試著和學校、社區一起思考與嘗試這些議題。

「在公園種菜」的發想，是基於創造社區共有財的概念，試著找出社區自給自足的可能性。同時也藉此引入樸門農法(Permaculture)，創造友善耕作的環境，打造可食地景。在過程中也透過與居民的互動和對話、協力分工，和社區一起動起來。

在老城區裡，蘊藏著豐富的文化資產，從中可以細讀都市的紋理脈絡。但也因為都市的變遷，使街廓中出現了不少廢棄閒置空間，影響民眾的生活。成大團隊藉由駐點工作室與社區的合作，從整理社區環境出發，帶動居民、店家之間的交流，也牽引出參與公共事務的機會與氛圍。

CityStudio 的運作模式是和六所大學、學院合作，將市政府官員、大學師生社群、社區民眾，三方聚集在一起，透過對話加設計(dialogue and design)的方式，目的不僅在於找尋出由下而上的方案，更要找到創新的設計，朝向永續、綠色的城市邁進。

泰雅的傳統編織文化和商品化的拉扯之間如何取得平衡？政大烏來樂酷團隊嘗試以互惠（reciprocal）經濟模式，建立編織技藝網絡，使技術傳承不只是和營利綁在一起；另一方面，也藉著技藝的展演，帶動社區成員的參與，進一步推展出對於公共空間的想像。

離開了熟悉的實踐場域，埔里的青年們嘗試用更為宏觀的角度來檢視自己的行動。藉由老寮工作坊的洗禮，力圖破繭而出，羽化成蝶。